2024年おさらいと2025年先取り法改正セミナー（2024年11月13日対面実施）

2024年も残り１か月半。法改正に対応できているか不安…。
2025年の法改正もわが社は何から手を付ければよいか知りたい！
という企業様向けセミナーです。

2024年の主な法改正をざっとおさらいしつつ、わが社で対応が必要なのにできていない、できていると思っていたけれど不安．．．といったお悩みを解消するきっかけにしませんか？
そして、2025年の法改正もちょこっと先取りして、いまから心の準備を始めていきましょう。

講演内容

1．2024年主な法改正のおさらい
・３業種（建設、運送、医師）の時間外規制
・労働条件明示ルール変更
・社会保険適用拡大（51名以上の事業所はパート、アルバイトも社保加入へ）
　～年収の壁（「106万円の壁」、「130万円の壁」）の解説と対応　
・障害者の雇用率引き上げと障害者の範囲の変更
２．2025年主な法改正
・育児介護休業法
・育児休業給付の給付率引き上げ
・育児時短勤務給付創設
・高年齢雇用継続給付金給付率引き下げ

講師プロフィール

松岡　藍
社会保険労務士法人エフピオ
コンサルタント
【講師略歴】
平成26 年千葉大学法科大学院専門法務研究科卒業
平成30 年浅山事務所（現エフピオ）入社
労務に関する相談対応、就業規則の策定、研修講師、助成金の申請等の業務を担当。お客様の期待を超える提案をしてエフピオのファンになってもらえるよう日々心がけています。