実例!自社の採用見直しセミナー

「広告費をかけているのに、いい人がこない」「応募はあるけど、マッチングしない」経営者にとって人材採用は売上UPのためにも経営の重要課題です。このコロナ禍で働き方も大きく変わりました。コロナ終息後を見据えて、自社の採用を見直しませんか?
長年人材業界で、人と仕事のマッチング業務をやっていた担当者が実例をもってお話しします。
今すぐ実践できる!自社の採用見直しセミナーで、いい人財を採用して、売上UPを目指しませんか?

講演内容

1.自社の採用は大丈夫?
・コロナ禍だから今見直す採用計画
・よくある失敗例
2.実例!人材業界経験者が語る「ズバリ!実践採用見直し計画」
・募集
・面接基準
・入社後のフォローなど

講師プロフィール

安形 典子
社会保険労務士法人エフピオ
コンサルタント
【講師略歴】
前職では人材業界にて求職者と企業のマッチング業務に従事の傍ら、シフト制・女性が多い職場のマネジメント、そこでの人材育成、組織作りに従事。
プライベートでは、神経難病ALSの家族を福祉・医療の仲間とチームを組み看取りまで対応。こちらも介護離職をしないことを目標とし自らのヴィジョンである「働く女性を支援する。」を自身のヴィジョンとして体現してきた。

形式

WEB会議 ZOOM

受講料

無料

電話

043-306-5082

日程

令和3年7月14日(水)

開催時刻

14:00~15:00

申込方法

下記WEBフォームよりお申し込みください。