70歳継続雇用を見据えた高年齢者雇用

令和3年4月1日より高年齢者雇用安定法の改正 70歳定年にしなければならない? 少子高齢化が急速に進み、労働力人口が減少する中、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的 … 続きを読む 70歳継続雇用を見据えた高年齢者雇用