顧問先数

（経年データ）

お客様の数は、年々増加しています。3年以内に顧問先を500社にする計画です。エフピオValueの＜「発信力」時代を見据えた生々しい情報発信＞を体現するために、数多くの事例をもつことが大事だと考えるからです。

関わる人の数

（顧問先従業員数／2022年12月現在）

お客様の従業員を合計すると3万人を超えます。その従業員のご家族を含めるとさらに多くの人たちとエフピオはつながっています。10名未満の企業から数千名単位の企業まで、規模の大小にかかわりなくエフピオMission＜「人が真ん中にある」多様な未来を見据えたパートナー＞になるべく、日夜努力しています。

雇用に関する手続き件数

（経年データ）

顧問先の増加とともに、雇用に関する手続きの増加しています。日常的に起きる「雇用のリアル」と日々向き合いながら、リアルな提案を通じて経営者の決断を支えています。また、社内システムの自社開発やロボットの活用などにより、増大する業務を効率的に処理する工夫を日々行なっています。

関わる業種

（2022年12月現在）

都市部も、豊かな自然もある千葉は、産業の幅が広く、あらゆる業種のお客様がいます。多様な業界の事例やノウハウを蓄積していることが、わたしたちエフピオの強みです。産業全体が「モノ（ハード）」を作るだけではなく、知識・情報などの「サービス（ソフト）」の提供を重視する「経済のサービス化・ソフト化」が進むなか、エフピオも時代に即した「提案」を心がけています。

お客様エリア

（2022年12月現在）

地元に密着して仕事することを大切に、千葉の中小企業をサポートし、千葉を元気にしていきます。同時に自らの範囲を決めつけず、新たな領域にへも積極的にチャレンジしてます。千葉県外からの仕事のオファーも増加してきたため、2021年より東京オフィスを設け、サービス展開をしています。

主催セミナー（開催数）

弊社コンサルタントが講師となり、法改正への対応や、働き方改革など、どこよりも早く情報をキャッチして発信しています。その他にもお客様先での研修講師等を多数行っています。

主催セミナー（参加者）

2019年度の主催セミナーへの参加者総数は295名。参加者の約40%が企業の取締役です。経営判断をしていく方が今知りたいこと、その期待に応える内容を心がけています。

主催セミナー（満足度）

「ほぼ満足」と「ある程度満足」を合わせると95.5%。セミナーへの参加をきっかけにお客様になった方もいます。みなさんにご満足いただける情報を今後も発信していきます。

ママ比率

女性社員が多く、子育て中のママもたくさんいます。仕事もプライベートも、それぞれの状況を理解しあっているので、お互いに支え合い、仕事がしやすい環境をつくっています。

平均年齢

20代から50代まで幅広い年代のメンバーが生き生きと働いています。勉強してもっと成長したい、という向上心のあるメンバーが集まっています。

短時間正社員

生活の状況に合わせて利用できる「短時間正社員制度」を導入しています。子育て中の女性2名が利用中。取り巻く環境を踏まえ、多様な働き方を導入しています。

社外セミナー参加数

社員が成長することへの支援は惜しみません。勤続年数や職種に関わらず、勉強したいこと、受講したい社外セミナーがあれば、自ら手を挙げてどんどん参加することができます。