不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル～パートタイム・有期雇用労働法への対応～福祉業界編
- 作成年月：
- 令和３年９月
- 作成者・発表機関：
- 厚生労働省
- 概要：
- 企業が同一労働同一賃金(※)の円滑な取組みを進めることができるように、厚生労働省がまとめたマニュアル（福祉業界編）となります。
※同一労働同一賃金とは
同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。
詳しくはこちらの資料をご確認ください。
