採用面接やエントリーシートで聞かれていませんか？

• Category:  労務管理 , 雇用関連

作成年月：

令和３年３月

作成者・発表機関：

厚生労働省

概要：

公正な採用選考のために、採用面接やエントリーシート等で確認すると不適切とされる事項や違反時の罰則等をまとめた資料となります。
事業主は以下２つのポイントを求められています。
1.応募者に広く門戸を開く　2.本人の持つ適正・能力に基づいた採用基準とする
詳しくはこちらの資料をご確認ください。

出所URL：

https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/jobseekers.html

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