職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル

作成年月:
令和3年3月
作成者・発表機関:
厚生労働省
概要:
基本給に関する均等・均衡待遇の状況を点検し、等級制度や賃金制度を設計する手法の1つである職務評価(※)について解説した資料となります。
※職務評価とは
職務(役割)評価とは、社内の職務(役割)の大きさを測定する手法です。人事管理でよく用いられる、労働者の能力、経験、成果等を評価する人事評価とは異なるものです。
詳しくはこちらの資料をご確認ください。
出所URL:
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/

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