ビジョン
メンバー
サービス
会社案内
採用情報
セミナー
お問い合わせ
お問い合わせ
ホーム
ビジョン
メンバー
サービス
会社案内
採用情報
セミナー
お問い合わせ
LEAFLET
リーフレット集
リーフレット集
労務管理
職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル
こちらも是非ご覧ください:
職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル
Category:
労務管理
,
就業規則
作成年月:
令和3年3月
作成者・発表機関:
厚生労働省
概要:
基本給に関する均等・均衡待遇の状況を点検し、等級制度や賃金制度を設計する手法の1つである職務評価(※)について解説した資料となります。
※職務評価とは
職務(役割)評価とは、社内の職務(役割)の大きさを測定する手法です。人事管理でよく用いられる、労働者の能力、経験、成果等を評価する人事評価とは異なるものです。
詳しくはこちらの資料をご確認ください。
出所URL:
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/
資料をダウンロード
カテゴリー
ハラスメント
(3)
マイナンバー
(2)
労働保険
(11)
労働基準関連
(11)
労務管理
(27)
安全衛生
(6)
就業規則
(8)
年金関連
(7)
社会保険
(4)
給付金・助成金
(9)
雇用均等・両立支援
(11)
雇用関連
(25)