職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル

• Category:  労務管理 , 就業規則

作成年月：

令和３年３月

作成者・発表機関：

厚生労働省

概要：

基本給に関する均等・均衡待遇の状況を点検し、等級制度や賃金制度を設計する手法の１つである職務評価（※）について解説した資料となります。
※職務評価とは
職務（役割）評価とは、社内の職務（役割）の大きさを測定する手法です。人事管理でよく用いられる、労働者の能力、経験、成果等を評価する人事評価とは異なるものです。
詳しくはこちらの資料をご確認ください。

出所URL：

https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/

タグ：

基本給 , 職務評価 ,