中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策

• Category:  労務管理 , 雇用関連

作成年月：

令和３年５月

作成者・発表機関：

厚生労働省

概要：

働き方改革関連法のまとめや各種助成金情報などの支援策がまとめられた資料となります。
人材を確保するために中小企業が行うべき5つのステップ→1.経営課題を見つめなおす　2.経営課題を解決するための方策を検討する　3.求人増や調達方法を明確化する　4.求人・採用/登用・育成　5.人材の活躍や定着に向けたフォローアップ
詳しくはこちらの資料をご確認ください。

出所URL：

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html

タグ：

中小企業 , 働き方改革 ,