勤務間インターバル制度が従業員の働き方・休み方を変える!

作成年月:
令和4年1月
作成者・発表機関:
厚生労働省
概要:
勤務間インターバル制度の概要・規定例、制度導入のメリットなどがまとめられた資料となります。
平成30年6月29日に成立した「働き方改革関連法」により改正された「労働時間等設定改善法」により、勤務間インターバル制度を導入することが事業主の努力義務となりました(施行日:平成31年4月1日)。

※勤務間インターバル制度とは
終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間(インターバル時間)を確保する仕組みをいいます。

詳しくはこちらの資料をご確認ください。
出所URL:
https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/

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タグ:
働き方改革 , 就業規則 , 時間外労働 , 長時間労働 ,