精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」を明示します

作成年月:
令和2年6月
作成者・発表機関:
厚生労働省、都道府県労働局、労働基準監督署
概要:
令和2年6月から改正労働施策総合推進法が施行され、パワーハラスメントの定義が法律上規定されたこと等を踏まえ、認定基準の「業務による心理的負荷評価表」にパワーハラスメントが明示されました。変更のポイント等が記載された資料となります。
詳しくはこちらの資料をご確認ください。
出所URL:
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/index.html

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タグ:
ハラスメント ,