改正育児・介護休業法 対応はお済みですか？
- 作成年月：
- 令和４年８月
- 作成者・発表機関：
- 香川労働局
- 概要：
- 育児・介護休業法が改正され、2022年4月より順次施行されています。
こちらの資料ではチェックシートにて、会社でどんな対応が必要なのかがわかるよう、まとめられています。
1. 産後パパ育休（出生時育児休業）
2. 育児休業制度の変更（1歳までの育児休業）
3. 育児休業制度の変更（特に必要と認められる場合の１歳以降の育児休業）
詳しくはこちらの資料をご確認ください。
LEAFLET
リーフレット集
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