【介護事業所向け】お悩みズバリ解決セミナー
採用・労働時間管理・賃金制度・労務トラブル・労災・労基署対応・社会保険調査。介護事業を運営していく過程では様々な介護業界特有の労務問題に直面します。このセミナーでは労務問題のリスク、対応、解決法などを解説します。
セミナー詳細
１．採用こそが最重要！
採用の失敗は想像以上に会社にダメージを与えます。労務トラブルも採用の失敗が原因であることが非常に多いのです。採用の負の連鎖に陥らないために。
２.時間管理。労基法に違反しないシフトを組もう。
時間外労働や残業代、勤務シフトの管理には、労働基準法が深く関わります。知らないうちに違反しないために正しい知識が必要です。
３.労務トラブルが起こってしまったら。
ある日突然、退職した社員から残業代を請求する内容証明が届く、労基署が臨検（立ち入り調査）にやってくる・・・今まで実際にあったケースをもとに基本的な対応や対策を解説します。
４.介護事業特有の労災
腰痛は労災として認めてもらえるのか？
入居者に社員が殴られたら労災になるのか？
介護業界特有のケースを解説します。
５.キャリアパス（評価賃金制度）
処遇改善交付金とも関連する評価賃金制度の導入。その導入や運用の概要を解説します。
６.年金事務所の調査対応
年金事務所では、社会保険に加入しているか調査を行っています。調査の際に気をつける点を解説します。
７.パート社員の正社員化で助成金
優秀なパートさんを正社員化して組織強化！ さらに助成金をもらうこともできます。
※都合により内容が一部変更となる場合がございます。
⇒【介護事業所向け】お悩みズバリ解決セミナー(印刷用PDF)
日程
平成28年3月17日（木） 13:30～16：30(終了)
講師
浅山 雅人（浅山社会保険労務士事務所 所長）
会場
千葉商工会議所
千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館13階
受講料
◆受講料：1 名様につき 5,000 円（消費税別）
※顧問契約先様は無料となっております。
申込はこちらから
申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-255-6416】でお申し込みください。
※本セミナーの受付は終了いたしました。
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