ズバリ！頼れる就業規則セミナー（2016年5月12日、6月21日、9月28日実施）
就業規則は、会社の一番大切なルール。社内の判断基準であり、行動の指針となるもの。そんな大切な就業規則ですから、「ちょこっと部分改定」の繰返しで済ましてよいわけはありません。
今回のセミナーでは、社会保険労務士事務所として多くのご相談やトラブルに対応してきた経験と実績から、御社の就業規則を【ズバリ！頼れる就業規則】に変えるため、事例を交えながらわかりやすく解説します。
セミナー詳細
1．就業規則の問題点～社長と社員のギャップ～
Ⅰ．御社の就業規則はうまく回っていますか？ Ⅱ．就業規則のよくある問題点 Ⅲ．就業規則に潜むリスク2．「うちのルールはこれ！」社長の思いを就業規則に～準備編～
Ⅰ．社員を社長の「思い」に引き寄せる就業規則とは Ⅱ．社長の本音を教えて下さい 我が社の求める働き方・うちで働くにはこんなこと当たり前！3．知っておくルールはこれだけ！押さえておくポイント～実践編～
Ⅰ．採用・入社時 ～トラブルを防ぐためには入口が肝心～ Ⅱ．服務規律・休職 ～時代の変化に合わせた対応～ Ⅲ．懲戒処分・解雇 ～身勝手な反論を防ぐために～4．就業規則を作成したら～周知・変更編～
Ⅰ．就業規則 届け出後の流れ Ⅱ．社長らしい社風を浸透させる※都合により内容が一部変更となる場合がございます。
参加特典
会社が得する！すぐに使える！ 「健康に関する告知書」「試用期間に関する確認書」「誓約書」「指導票」「始末書」等…満載
日程
平成28年5月12日（木） 13:30～16：30
平成28年6月21日（火） 13:30～16：30
平成28年9月28日（水） 13:30～16：30
講師
浅山 雅人（浅山社会保険労務士事務所 所長）
会場
千葉商工会議所
千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館13階
受講料
◆受講料：1 名様につき 5,000 円（消費税別）
※顧問契約先様は無料となっております。
申込はこちらから
申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-255-6416】でお申し込みください。
※本セミナーの受付は終了いたしました。
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