人材を育成するための評価制度セミナー

人材を育成するための評価制度セミナー

浅山事務所では、制度を作る前に、必ずこのご質問をしております。「社長。将来、会社は、従業員は、どうあってほしいですか?」と。なぜなら、この答えこそが、評価制度の真の目的だからです。 評価についてのお問い合わせは、「実態に合わず、運用できない」「本来の目的を見失った運用をしている」、または「この制度を作り終えることがゴールになっている」様子が多く見られます。 そこで、弊所は、最初に社長と、とことん話し込みます。その上で「将来、会社はこうなる!」「そのためには、こんな働き方をする従業員に育てる!」という2大要素を、制度全体に徹底的に落とし込んだ仕組みをご提案しております。

1.評価制度は人財育成そのもの

(1)制度の向こうに求める従業員像は見えますか

2.道具の作り方

(1)話し合う時間が取れないからこそ「検証」

(2)実態に合わせるための「トライアル導入」

3.運用が習慣になる

(1)部下を育てる「フィードバック」

(2)上司を育てる「人財育成会議」

中小企業のための制度をとことん追求しました!   従業員50人以下の社長様、必見!自社ですぐに使える「人材育成シート」をプレゼント!

日程・定員

平成28年11月11日(金) 13:30~16:30

定員:先着30名

会場

千葉商工会議所
千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館13階

受講料

受講料:1 名様につき 3,000 円(消費税込み)

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-255-6416】でお申し込みください。

セミナー申込FAX

※本セミナーの受付は終了いたしました。