実録！中小企業のハラスメント対策（2022年3月15日実施）

中小企業のハラスメント防止義務スタートまであと2か月弱。準備は万全ですか？

1.2022年４月、中小企業も「パワハラ防止法」の対応が義務化
2.実例から見る、中小企業でのパワハラ事例
3.とはいえ、中小企業の事業主の義務の内容と何をすればいいのか？
4.実務における、中小企業におけるパワハラ防止対応のポイント

津田千尋
社会保険労務士法人エフピオ
コンサルタント
【講師略歴】
昭和54年　千葉県生まれ
平成9年　千葉県立千葉高校卒業
平成14年　東京農工大学工学部生命工学科卒業
平成27年　浅山事務所（現エフピオ）入社
労務相談、ハラスメント相談、就業規則の相談などを行いながら、日々奮闘中。

WEB配信　ZOOM

無料

令和４年３月１５日（火）

14：00～15：00（受付開始13:45～）

社会保険労務士法人エフピオ
043-306-5082

※同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

※本セミナーの受付は終了いたしました。

セミナー