いまさら聞けない！法改正～令和4年・令和5年の改正を総まとめ～（2023年3月14日対面実施）

「社会保険が適用される範囲が拡がることは知っていたけれど、パート・アルバイトも対象なのですか？」
「わが社の男性社員は育休なんてとらない（とらせない？）から、法改正なんて関係ないですよね？」
「そもそも法改正って、わが社は対象なの？」
「何となく知っていたけれど、法律改正した時点で対応できなかったから間に合わなかった。。」
といった疑問やお悩みを解消いたします！

講演内容

■　令和４年の重要法改正を総復習
１　育児・介護休業法
　　・出生時育児休業（産後パパ育休）
　　・社会保険料免除
２　パワハラ防止法（労働施策総合推進法）
　　・職場のいじめ防止対策（中小企業様必見！）
３　女性活躍推進法
　　・一般事業主行動計画（従業員101名以上の企業様必見！）
４　年金制度改正法　
　　・社会保険適用拡大（従業員101名以上の企業様必見！）

■　令和５年の法改正を先取り
１　労働基準法
　　・月60時間超の時間外労働の法定割増賃金率が50％以上へ（中小企業様必見！）