勤務間インターバル制度が従業員の働き方・休み方を変える！
- 作成年月：
- 令和４年１月
- 作成者・発表機関：
- 厚生労働省
- 概要：
- 勤務間インターバル制度の概要・規定例、制度導入のメリットなどがまとめられた資料となります。
平成30年6月29日に成立した「働き方改革関連法」により改正された「労働時間等設定改善法」により、勤務間インターバル制度を導入することが事業主の努力義務となりました（施行日：平成31年4月1日）。
※勤務間インターバル制度とは
終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を確保する仕組みをいいます。
詳しくはこちらの資料をご確認ください。
