定年後再雇用時に会社が気を付けなければならない制度と手続き
☆うちの会社の定年再雇用の制度ってどうなっていたかしら?
定年再雇用の時ってどんな手続きが必要?
☆再雇用のときのお給料の決め方に迷っている。年金との調整って何?
☆社労士事務所に手続き業務はお願いしているけれど、従業員からの質問にも
対応できるようになりたい。
☆これから定年退職する従業員がいる。さて、どんな手続きをしたらよいんだろう?
とお考えの方、是非ご参加ください!
これから定年退職を迎える従業員の方、定年・再雇用をした従業員の方、いつまでに・どんな手続きを・どこの役所へ提出しなければならないか、ご存じですか?平成28年10月からの社会保険の加入要件の変更、平成29年1月からの雇用保険の加入要件の変更は完璧ですか?混乱しがちな手続きをミスなく・確実に・素早く実務処理を行うために、60歳以上の方の各種手続きをまとめたセミナーを開催いたします。
セミナー詳細
□60歳定年退職のときの手続きのポイント
□給付金・年金を利用した賃金設定シミュレーション
□【労働契約法】65歳超の継続雇用についての特例申請
~この申請をしないと契約満了で退職してもらえなくなります!!~
□65歳を過ぎて退職するときの手続きのポイント
□定年後再雇用する場合のポイント
□60歳・65歳・70歳・75歳以降に変わることってなんだろう?
□年金はいつからもらえるの?
□給与が下がった場合にもらえる給付の話
(高年齢雇用継続給付)
□再雇用の方の給与の決め方
~同一労働同一賃金との関係を整理~
□定年再雇用後の契約期間満了は契約書の内容によって
もらえる失業給付は全く異なります!
□年金、失業給付とは両方同時にもらえないと聞くけど本当?
□年金・失業給付の受給に影響を与えない退職金制度の活用方法
□高年齢者を活用する会社への助成金制度
定員
30名先着順
日程
平成29年1月24日(火) 13:30~16:30(受付開始13:00~)
平成29年5月11日(木) 13:30~16:30(受付開始13:00~)
講師
浅山 雅人(浅山社会保険労務士事務所 所長)
会場
※本セミナーの受付は終了いたしました。
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