70歳継続雇用を見据えた 高年齢者雇用と活用セミナー

講演内容

~生涯現役時代に向けた企業の対応~

「人生百年時代」と言われるようになり、政府は70歳までの就業機会の

確保のための法改正が2021年4月より施行となります。

来年以降も高年齢者の雇用にかかわる法改正が続々施行となり、高年齢者を

取り巻く雇用環境がガラッと変わります。

今回のセミナーでは、生涯現役時代を見

据えた企業の高年齢者の雇用と活用方法をご紹介します。

1.高年齢者雇用の現状

 ・定年年齢は65歳が多い?統計と他社事例をご紹介

2.高年齢者を取り巻く法改正

 ・70歳雇用努力義務化

 ・年金の受給開始年齢を75歳まで拡大

 ・60歳台前半の在職老齢年金基準額引き上げ

 ・101人以上の企業で働く短時間労働者にも厚生年金適用

 ・51人以上の企業で働く短時間労働者にも厚生年金適用

 ・高年齢雇用継続給付10%減額

3.高年齢者の処遇のあり方を考える

 ・評価・賃金制度 

 ・裁判例からみる同一労働同一賃金対応 

 ・65歳超雇用推進助成金

形式

WEBセミナー(ウェビナー)形式

※ZOOM によるライブ配信

※お申し込み手続き完了後に配信ページのURL を送付いたします。

日程

令和2年11月25日(水)

13:30~15:00(受付開始13:00より)

講師

社会保険労務士 小林 沙奈江

浅山社会保険労務士事務所 コンサル担当

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料です。

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

セミナー申込FAX

※本セミナーの受付は終了いたしました。

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