70歳継続雇用を見据えた 高年齢者雇用と活用セミナー
講演内容
~生涯現役時代に向けた企業の対応~
「人生百年時代」と言われるようになり、政府は70歳までの就業機会の
確保のための法改正が2021年4月より施行となります。
来年以降も高年齢者の雇用にかかわる法改正が続々施行となり、高年齢者を
取り巻く雇用環境がガラッと変わります。
今回のセミナーでは、生涯現役時代を見
据えた企業の高年齢者の雇用と活用方法をご紹介します。
1.高年齢者雇用の現状
・定年年齢は65歳が多い?統計と他社事例をご紹介
2.高年齢者を取り巻く法改正
・70歳雇用努力義務化
・年金の受給開始年齢を75歳まで拡大
・60歳台前半の在職老齢年金基準額引き上げ
・101人以上の企業で働く短時間労働者にも厚生年金適用
・51人以上の企業で働く短時間労働者にも厚生年金適用
・高年齢雇用継続給付10%減額
3.高年齢者の処遇のあり方を考える
・評価・賃金制度
・裁判例からみる同一労働同一賃金対応
・65歳超雇用推進助成金
形式
WEBセミナー(ウェビナー)形式
※ZOOM によるライブ配信
※お申し込み手続き完了後に配信ページのURL を送付いたします。
日程
令和2年11月25日(水)
13:30~15:00(受付開始13:00より)
講師
社会保険労務士 小林 沙奈江
浅山社会保険労務士事務所 コンサル担当
受講料
受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)
※顧問契約先様は無料です。
主催
浅山社会保険労務士事務所
住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階
TEL 043-306-5082
申込はこちらから
申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。
※本セミナーの受付は終了いたしました。
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