給与計算ミスからトラブルに！わが社の給与計算は大丈夫？「給与計算の基本習得セミナー」

概要

残業代計算が不安、正しい残業代が払えているのだろうか。未払い残業代のリスクはないのだろうか？時間管理が言われているけれど、わが社は大丈夫なのか？給与ソフトを導入しているけれど、正しく設定できているのか不安、給与計算が複雑で誰にも頼めない。そんな不安を解決しましょう。

給与計算業務は、どこの会社でも行っている業務です。その半面、社員の個人情報、重要な情報を取り扱うことに加え、給与体系が複雑になってしまっており標準化されていない、など属人化しやすい業務でもあります。

そんな給与計算のアウトソーシングを数多く承っているエフピオが、給与計算の基本部分から、長時間労働対策、コンプライアンス向上の秘訣をお伝えします。

講演内容

①まずは何をおいても時間の管理が大切です
・勤怠ソフト使いこなしていますか？
・手書きの勤怠をまだ使っていますか？
　まずは時間管理が基本です。コンプライアンスはまずはここから！３６協定の上限にも気を配る必要があります。

②給与ソフト、正しく設定できていますか？
　夜間のシフト、割増の設定、わが社の働き方に合わせた設定になっていますか？

③給与計算が労務コンプライアンスの向上、ブラック企業化の防止に
・健康保険料、介護保保険料、厚生年金保険料、雇用保険料の控除の設定
・住民税や所得税の控除の基本
・労働時間、残業時間を給与明細に正しく表示。長時間労働対策も、給与計算から。

講師プロフィール

形 式

ウェビナー（ZOOM配信）

受 講 料

１名様につき5,000円（消費税別途） ※顧問先様は無料です。

電 話

043-306-5082

日 程

令和３年3月17日（水）

開始時刻

13:30〜15:00（受付開始13:00〜）

主　　催

社会保険労務士法人エフピオ
千葉市中央区中央２-９-８千葉広小路ビル４F

申込方法

下記WEBフォームよりお申し込みください。
※同業者の方はお断りしております。

※本セミナーの受付は終了いたしました。

タグ：

36協定 , アウトソーシング , 給与計算 ,

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