新・会社を守る就業規則のつくり方（2023年4月18日対面実施）

「どれが最新版か分からない」
「書いておかなければいけない内容が分からない」
「規定の内容と実際のルールが異なっている」
「休職したいと言われたけど細かいルールが分からない。」
「常識が通用せず、注意や指導に困ったことがある。」
「経営者が交代したが、もっと自分意思を反映させたい。」

などでお悩みはありませんか？

本セミナーでは、就業規則に関する以下のお悩みを解決いたします。

<本セミナーで解決するお悩み>
・現在の就業規則の活用方法が法令に反していないかが不安
・就業規則の内容が、法改正や働き方の変化など、時代に合っているか不安
・就業規則の内容が、トラブルが起きた際に役に立つか不安
・想定されることは、ルール化しておきたい

講演内容

１．就業規則の基礎知識
　　法律上の位置づけ、作成・届出・周知義務、変更について
２．会社を守る就業規則とは
　　どんな役割、使い方？、どんな内容？、どんな方法で作成・改定？
３．会社を守る就業規則に定める具体的内容
　　従業員の区分ごとの対応、問題社員侵入への対処、情報管理方針、在宅勤務者のルールと管理方法、明確かつ適正な休職ルール、多様な働き方への対処、人事権（特に降格）の行使、固定残業代、直近の法改正内容、など
４．有効活用事例の紹介

講師プロフィール

小山　健二
社会保険労務士法人エフピオ
特定社会保険労務士
【講師略歴】
昭和51年　東京都生まれ
平成11年　駒澤大学文学部社会学科卒業
平成25年　社会保険労務士登録
令和04年　社会保険労務士法人エフピオ　入社
専門商社、人材サービス業を経て社会保険労務士法人で勤務。
事業会社にて、営業、販売管理、事業開発、労務、採用と幅広い業務を経験しています。
経営の視点で、労務相談、労務改善、労務監査、人事制度等のご支援を行っています。