求人の始めから本採用まで労務トラブルの予防と対策セミナー

入社後間もなくトラブルを起こす問題社員。理不尽な要求や自分勝手な要求をするいわゆるモンスター社員になってしまった。弊事務所ではこのような労務トラブルの相談を数多く受けてきました。しかし、事前にちゃんと対策をしていれば防げたのではないか？と思われる案件も多くあります。　このセミナーでは、①問題社員を入社させない予防方法と②労務トラブルが起こったとしても早期鎮火できるように備える方法について解説します。

講演内容

①求人段階に蒔かれる労務トラブルの種

　□求人内容と採用内容を変えても良いのか？
　□採用を現場に任せていたら求人内容が実際と違っていた
　□求人広告に「定額残業代（みなし残業）」実施する場合、記載が義務化

②採用段階ではこれを確認する！

　□この履歴書・職務経歴書のここを見る　□面接で健康状態を聞いても良い？
　□不採用時にクレームが来た、上手な不採用通知・下手な不採用通知

③内定取消を決断しなければならないのはどのようなときか？

　□内定通知後に私傷病発生、虚偽申告発覚、経営難に、どうする？
　□内々定と内定の違いとは？　□内定取消の解決金は？

④入社時手続きがルーズな会社は労務トラブルを呼ぶ

　□今一度確認したい、入社時に書類一覧
　□雇用契約書、身元保証書、誓約書等回収できないのに働かせると
　□身元保証人はどこまで保証されるか？

⑤試用期間はどこまで認められるか？

　□試用期間はどの程度が妥当か？　□有期契約で試用期間は有効か？
　□試用期間の延長は可能か？

※講演内容は予告なく一部変更される場合がございます。

会場・日時・主催等

日時　平成30年6月19日（火）
　　　13：30～16：30（受付開始13時より）
会場　千葉商工会議所　小会議室
　　　千葉市中央区中央2-5-1
　　　千葉中央ツインビル2号館13階
受講料　1名様につき5,000円（消費税別途）
　　　　※顧問先様は無料です。
定員　　30名（先着順）
主催　浅山社会保険労務士事務所・ほけんプラザエイプス株式会社
住所　千葉市中央区弁天1-10-3-302
電話　043-255-6410　

講師

講師プロフィール
石川　宗一郎(浅山社会保険労務士事務従業員)