SERVICE - 人事労務業務のデジタル化（DX）支援
スポット契約
人事労務業務の
デジタル化（DX）支援
勤怠・給与・人事管理をデジタル化して
効率アップ！ 属人化解消！
労働時間の集計や給与計算のミスはトラブルのもと。
毎月の計算も納期までの時間が短く、ミスもできずプレッシャー。
万が一給与担当者が退職してしまったらと考えると不安……。
業務の属人化解消、効率化をしたいが、一体どうやったらいいものか。
そんなお悩みをデジタル打刻から給与明細の発行までの自動化で一気に解決！
事務業務の負担を軽減しませんか？
サービス内容
労務管理業務改善支援
貴社の業務を、効率良く正確に行なえるよう支援します
場合によっては就業規則、賃金規定、雇用契約書の改定もご提案いたします
具体的には
| 勤怠管理システム導入支援 | 給与システム導入支援 | 人事労務システム導入支援 | 現状業務プロセスの調査 | 上記に付随する制度設計やルール改定の支援、規定の改定 |
|---|
※システム導入支援は、要件定義・設定作業、運用手順書の作成、説明会等
取り扱いシステム
- 勤怠
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ジョブカン勤怠、 Touch on Time、King Of Time、freee 勤怠管理 Plus、 MoneyForward 勤怠、 Jinjer、 など
- 給与
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ジョブカン給与、 MoneyForward 給与、 freee 人事労務、Jinjer、 PCA 給与 DX、 など
- 人事労務
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ジョブカン労務、 Smart-HR、 Jinjer、 など
その他、給与明細、年末調整など、個別のシステム導入もご支援いたします。
デジタル化（DX）ご相談事例
- タイムカードの数字を Excel に入力しなおすのに丸2日もかかっている
- 担当者がいないと業務が回らない
- どのシステムが自社に適しているかわからない
- 導入してもうまく使えるか不安
- 自社でシステム設定しよう思っているが、 知識不足や業務多忙を理由に先延ばしになっている
- すでに導入しているが、自動化できない部分を目視確認したり手書き修正している
- システムと自社のルール（就業規則や賃金規程）との整合性が取れているか不安
- そもそもうちの就業規則や賃金規程が大丈夫なのか
- せっかくシステム導入するなら、誰にでも説明できる、きちんとした労務管理をしたい
- 他社がどうやってシステム導入で成果をあげているのか知りたい
料金
| 労働時間に関する制度設計 | |
|---|---|
385,000円/月（税込）〜 |
・集計ルールの現状確認 |
| 勤怠システム、給与システムの設定支援 | |
|---|---|
660,000円（税込）〜 |
・勤怠管理システム設定作業 ※設定支援につき、給与システム設定作業を除くなど一部の業務を受託する場合は別途お見積りをいたします。 |
| 従業員向け説明会 | |
|---|---|
110,000円/回（税込）〜 |
・操作説明の実施 |
