厚生労働省は毎月なんらかのキャンペーンを行っています。特に１１月は人事労務に係るキャンペーンが多いのでご紹介します。

「過労死等防止啓発月間」

～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～

毎年11月に長時間労働の重点的な監督が行われます。詳細は先日のニュースにまとめていますのでこちらを御覧ください。

本年も11月に厚生労働省による恒例の「過重労働キャンペーン」が実施されます。

主な実施内容は次のとおりとなります。気になるのは３）の「事業場への重点監督の実施」です。毎年、この時期に労働基準監督署の調査が多いのはこれが理由です。１）労使の主体的な取組を促進使用者団体や労働組合に対し、長時間労働削減に向けた取組に関する...

fpeo.co.jp

2023.10.26

参考リンク（厚生労働省報道発表）１１月は「過労死等防止啓発月間」です

「テレワーク月間」

～テレワークの普及促進に向けた取組を集中的に行います～

テレワークの普及促進を目的に、セミナーの実施や企業表彰などが予定されています。

参考リンク（厚生労働省報道発表）11月はテレワーク月間です

「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」

～下請等中小事業者への「しわ寄せ」を防止し「働き方改革」を推進するため、周知・啓発活動を集中的に行います～

時間外労働の上限規制をはじめとする、大企業の働き方改革の取り組みが、下請等中小事業者に対する、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や発注内容の頻繁な変更などの「しわ寄せ」を生じさせている場合があります。また、工事の民間発注者による短い工期の設定や、荷主による長時間の恒常的な荷待ち等の取引慣行に伴う「しわ寄せ」も生じています。厚生労働省では「しわ寄せ」を生じさせない環境整備の啓発活動を行っています。

参考リンク（厚生労働省報道発表）11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です