2025年10月14日に厚生労働省より「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果が発表されました。
「企業規模別」、「業種別」、「労働組合の有無」による改定額ならびに改定率が確認できます。
今年の最低賃金額のアップからわかるように、来年も引き続き大幅な賃金引上げがが予想されます。
賃金引上げの原資をいかに捻出するかは、特に中小企業経営者にとっては頭の痛い問題ですが、経営体質の改善を真剣に取り組む機会と前向きにとらえるべきでしょう。