― ストレスチェック・カスハラ対策・労働時間管理の最新実務対応 ―

2026年、企業の労務管理はさらに一歩踏み込んだ対応が求められます。

ストレスチェック制度の実効性強化、カスタマーハラスメント対策の具体的整備、そして厳格化が進む労働時間管理。
「やっています」ではなく、「実際に機能しているか」が問われる時代です。

・ストレスチェックは実施しているけれど、活用できていますか？
・カスハラ対策、社内ルールは整備できていますか？
・労働時間の把握方法、本当に適正と言えますか？
・管理職への教育は十分でしょうか？
・万が一のトラブル時、説明できる体制になっていますか？

本セミナーでは、法改正のポイント整理だけでなく、企業が今すぐ取るべき実務対応をわかりやすく解説いたします。
経営者様・人事労務ご担当者様、ぜひご参加ください。

セミナー内容

・ストレスチェック制度の実務対応
・カスタマーハラスメント対策の具体策
・労働時間管理の最新動向
・その他、最新の法改正ポイント

講師プロフィール

津田 千尋
社会保険労務士法人エフピオ
特定社会保険労務士
【講師略歴】
昭和54年　千葉県生まれ
平成9年　千葉県立千葉高校卒業
平成14年　東京農工大学工学部生命工学科卒業
平成27年　浅山事務所（現エフピオ）入社
労務相談、ハラスメント相談、就業規則の相談などを行いながら、日々奮闘中。

形式

対面

受講料

無料

日程

2026年3月10日（火）

開始時間

14:00-16:00
(受付開始13:30)

定員

20名

場所

〒260-0013千葉県千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4Fセミナールーム

社会保険労務士法人エフピオ

申込受付開始日

申込受付開始：2026年2月17日（火）予定

本ページ下部にて申込受付を開始いたします。

今しばらくお待ちください。