2020年春の中小企業の昇給は 平均4,371円（1.70％）前年比減
法改正情報 令和2年8月11日（火曜日）
日本経団連より「2020年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果」の最終集計（2020年8月7日現在）が公表されました。これによると、今春の中小企業の昇給は総平均で4,371円（1.70％アップ）となり、前年の4,815円（1.89％アップ）と比較すると減少しています。
今回の中小企業賃上げ調査について、まとめましたのでご覧ください。
経団連の2019年中小企業賃上げ調査 最終集計結果は 前年比減
本調査の対象は、原則として従業員数500人未満、17業種、750社で、今回の最終集計は妥結し、金額が判明している企業390社の結果を集計したものです。今春の中小企業の昇給は、右図のようになっています。
総平均で4,371円（1.70％アップ）となり、前年の4,815円（1.89％アップ）と比較すると、減少しています。
業種別にみると、製造業は4,716円（1.81％アップ）、非製造業は3,844円（1.52％アップ）となっています。
（全17業種はこちらを参照）
また、従業員規模別では、下図のようになっています。
100人未満で4,234円（1.71%アップ）となり、前年の4,414円（1.81%）と比較すると、減少しています。
【2020年】
100人未満 4,234円（1.71%）
100人～300人未満 4,150円（1.62%）
300人以上 4,622円（1.77%）
【2019年】
100人未満 4,414円（1.81%）
100人～300人未満 4,692円（1.85%）
300人以上 5,012円（1.94%）
直近3年間は微増していましたが、今年は新型コロナウイルス感染症の影響もあって、減少しています。
過去10年間の比較で見ると、東日本大震災の翌年2012年の妥結額が一番低くなっており、それ以降、増加傾向でした。リーマンショックの翌年、2010年も減少となっていましたので、コロナウイルス感染症影響の翌年2021年も減少傾向の可能性があります。
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