他社はいったい給与をいくら払っているのか一目瞭然です！
■2023年の「ズバリ実在者賃金」の数字がまとまりました！
エフピオでは社会保険労務士法人ならでの特徴をいかし、毎年首都圏の中小企業（従業員300人未満）の実態を知ってもらうべく、「ズバリ実在者賃金」を公表しています。
今年も1万人強の従業員の賃金データをもとに2023年版の「スバリ実在者賃金」を完成させることができました。
中小企業の他社は一体いくらぐらいの給与支払っているのか？の疑問に応えることができます。
採用や定着でお困りで、「ひょっとしたら、うちの給与が安いからなのかな？」とお考えの経営者や人事担当のみなさまにはご満足いただけるデータを多く取り揃えております。
ぜひ、エフピオまでご相談ください。
★調査対象企業：
令和5年度版 235社（300人未満の中小企業）
従業員総数11,592名（うち一般男性6,560名、一般女性3,986名、管理職901名、従業員出身役員145名）
今回のニュースでご紹介させていただくのは、その一部である「管理職」の賃金です。
ご参考にしてください。
■管理職はいったいいくら支払っているか？
１）管理職年収／年代別、規模別、上位・中位・下位別（※）（年収には通勤手当は含めず）
※上位：第3・四分位数（仮に100人いたら上から25番目）
中位：中位数（仮に100人いたら上から50番目）
下位：第1・四分位数（仮に100人いたら上から75番目）
▢50歳代
| 従業員規模 | 金額＜上位＞ | 金額＜中位＞ | 金額＜下位＞ |
| 30人未満 | 855.5万円 | 712.5万円 | 589.5万円 |
| 100人未満 | 787.1万円 | 668.0万円 | 585.3万円 |
| 300人未満 | 754.9万円 | 655.2万円 | 600.3万円 |
▢40歳代| 従業員規模 | 金額＜上位＞ | 金額＜中位＞ | 金額＜下位＞ |
| 30人未満 | 783.6万円 | 673.4万円 | 598.6万円 |
| 100人未満 | 759.7万円 | 642.6万円 | 576.1万円 |
| 300人未満 | 794.9万円 | 691.8万円 | 602.2万円 |
▢30歳代| 従業員規模 | 金額＜上位＞ | 金額＜中位＞ | 金額＜下位＞ |
| 30人未満 | 732.3万円 | 684.0万円 | 548.4万円 |
| 100人未満 | 740.6万円 | 648.2円 | 588.4万円 |
| 300人未満 | 641.8万円 | 608.1万円 | 564.8万円 |
２）管理職賃金総額※／年代別、規模別、上位・中位・下位別
※賃金総額：基本給およびすべての手当合計額＜月額＞（通勤手当は含めず）
▢50歳代
| 従業員規模 | 金額＜上位＞ | 金額＜中位＞ | 金額＜下位＞ |
| 30人未満 | 66.1万円 | 54.8万円 | 45.5万円 |
| 100人未満 | 53.6万円 | 46.4万円 | 42.0万円 |
| 300人未満 | 51.9万円 | 44.6万円 | 40.5万円 |
▢40歳代| 従業員規模 | 金額＜上位＞ | 金額＜中位＞ | 金額＜下位＞ |
| 30人未満 | 52.6万円 | 46.1万円 | 41.6万円 |
| 100人未満 | 50.1万円 | 45.4万円 | 41.2万円 |
| 300人未満 | 53.3万円 | 45.9万円 | 40.6万円 |
▢30歳代| 従業員規模 | 金額＜上位＞ | 金額＜中位＞ | 金額＜下位＞ |
| 30人未満 | 54.9万円 | 51.4万円 | 40.1万円 |
| 100人未満 | 51.2万円 | 45.7万円 | 40.9万円 |
| 300人未満 | 45.5万円 | 41.7万円 | 38.9万円 |
３）管理職の基本給・所定内賃金昇給額（※）／年代別、2022年2023年比較
※昇給額：中位数のみ表示
▢30歳代
| 従業員規模 | 2022年度 | 2023年度 |
| 基本給昇給額 | 2,500円 | 6,334円 |
| 所定内賃金昇給額 | 5,000円 | 8,334円 |
▢40歳代| 従業員規模 | 2022年度 | 2023年度 |
| 基本給昇給額 | 3,300円 | 7,000円 |
| 所定内賃金昇給額 | 5,460円 | 10,000円 |
▢50歳代| 従業員規模 | 2022年度 | 2023年度 |
| 基本給昇給額 | 2,500円 | 6,026円 |
| 所定内賃金昇給額 | 3,133円 | 7,000円 |
