アウトプットを中心とした研修で自立型社員を目指す！新入社員研修(2026年4月実施)

2026年版リニューアル！さらにパワーアップしたエフピオの新入社員研修

毎年ご好評をいただいているエフピオ新入社員研修を、2026年版としてリニューアルして開催いたします。今年は「アウトプット重視」のプログラムをさらに進化させ、自立して考え、行動できる社員の育成を目指します。

実践的な内容と参加型アプローチにより、新入社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

研修のポイント
◆ 参加型アプローチ
講師との対話やレクリエーションを通じて、楽しみながら学べる双方向型研修。
「聞くだけ」で終わらない、主体的な学びを引き出します。

◆ 実践重視
座学中心ではなく、考え・行動し・言語化するアウトプットの機会を多数用意。
研修後すぐに現場で活かせる内容です。

◆ 20名限定の集中プログラム
少人数制だからこそ可能な、きめ細やかなフォロー。
参加者一人ひとりの理解度や成長に寄り添います。

【2026年版新たな取り組み】事前ヒアリングによる“自社に即した研修設計”
本研修では、研修の付加価値向上を目的として、事前に参加企業様へのヒアリングを実施します。会社として大切にしていることや新人に求める姿を事前に共有いただくことで、研修内容を各社の方針に沿った形で設計します。

■ ヒアリング内容（一例）
・会社として大切にしている価値観・考え方
・新入社員に特に期待していること
・組織として求める新人像・行動基準

■ この取り組みの目的
受講生が研修前から「自社では何を大切にし、どのような姿勢が求められているのか」を整理したうえで研修に臨める状態をつくることです。

■ 受講生へのアウトプット
・自社から何を期待されているのかを理解した状態で研修に参加できる
・研修内容を「一般論」で終わらせず、自社の業務・行動に結びつけて考える力を養える
これにより、研修後の行動変化・現場定着をより高めます。

研修の目的
本研修では、新入社員や入社1～3年目程度の方を対象に、以下を目指します！
◆社会人としての基本マナーやスキルの習得
◆組織の一員としての自覚を持つ
◆実務を早く効率的に習得できる基盤を作る

さらに特典付き！
ご参加いただいた企業様には、参加者の研修の様子をレポートにしてお渡しいたします！研修後の育成やフォロー面談にもご活用いただけます。

過去の新入社員の様子

日時

＜A日程＞
１日目：２０２６年４月２日（木）９：３０～１６：３０（受付開始９：１５～）
２日目：２０２６年４月３日（金）９：３０～１６：３０（受付開始９：１５～）

＜B日程＞
１日目：２０２６年４月６日（月）９：３０～１６：３０（受付開始９：１５～）
２日目：２０２６年４月７日（火）９：３０～１６：３０（受付開始９：１５～）

定員

各日程２０名まで（先着順）

対象

２０２６年新入社員、入社１年～３年程度の若手社員

受講料

顧問先様　　　４４，０００円（税込）/１名
顧問先様以外　５５，０００円（税込）/１名

持ち物

受講票、服装（スーツ・制服等）、名刺・名刺入れ（お持ちの方）、筆記用具
※昼食はお弁当をご用意しております。

場所

社会保険労務士法人エフピオ　４F
※会場詳細は後日送付する受講票にてご通知致します。

研修のカリキュラム

1日目　【社会人の基本と心構えを知る】
・社会人の基本
・ビジネスマナー
・報連相
・コミュニケーション
・ロジカルシンキング
・仕事の進め方

2日目　【アウトプットで自立型社員を目指す！】
・ビジネスマナー実践
・報連相体験
・チームビルディングワーク
・プレゼン力（話す力）強化
・学習計画表作成
・総合テストで知識確認

自社内で研修を行いたい企業様・講師の出張承ります！

「講師を派遣し自社内で研修を実施したい」というご要望も承っております。
社会保険労務士法人エフピオ（℡043-306-5082）までお問い合わせください。
新入社員の研修の他、ハラスメント研修、管理職行動力アップ研修、社会人基礎力研修など、多数研修の実績あり！

主催

社会保険労務士法人エフピオ
住所　千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4F
TEL　 043-306-5082

※同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

講師プロフィール

本間　一弥
社会保険労務士法人エフピオ
コンサルタント
法政大学卒業後、大手インフラ企業にて人事評価制度、働き方改革（労務戦略）、採用（新卒・中途）、福利厚生など、人事全般を幅広く担当。その後、事業会社にてCHRO（最高人事責任者）として人事領域を統括し、経営と現場の双方に寄り添いながら、持続的な組織づくりに携わってきた。現在は企業の想いや価値観に伴走する人事制度構築や、「良い会社づくり」を目指した組織づくりの支援を行っている。

今村　将人
コンサルタント
【講師略歴】
神奈川県藤沢市生まれ。大学卒業を機に新たな成長環境を求め、千葉県へ拠点を移行。通信キャリアで培った接客スキルとホスピタリティを強みに、通信・IT・社会インフラ分野で若手社員の成長を研修講師として支援している。教育の現場で受講生の気づきや成長に向き合いながら、自身も継続的な研鑽を重ねている。趣味は映画鑑賞と身体を動かすこと。日々エンタメに触れ、関わる人を笑顔にする感性を磨いている。

参加された企業様の声

＜社長の声＞
・高卒の新入社員を参加させたが、初めて社会人として第一歩として送り出す良い研修だった。社会人の常識の意識づけができた。

＜担当者の声＞
・研修の最後にフィードバックがあるので安心して任せられる。うちの会社の新入社員はあまり発言をしないと思っていたが、発言をしていたようなので安心した。
・勉強や知識に偏った内容ではなく、エフピオの研修は実態に即していて（良い意味で）泥臭くハードルが低いので最初に参加させるにはとても良い研修。