人事や労務の課題は、企業の成長段階によってさまざま。
今のお困りごとに合わせて、最適なサービスをお選びいただけます。
日々の手続きから制度設計まで。経営者や担当者の“人にまつわる悩み”を一緒に解決します。
人材の力を最大限に引き出し、配置と評価で組織を最適化。人と組織が共に成長する人事制度を支援します。
古くなった就業規則や賃金規程を最新の法令と実態に合わせて整備。運用しやすくトラブルを防ぐ“使える規程”を作成します。
Project Story
勤怠・給与・人事管理をデジタル化し、属人化やミスを防止。就業規則との整合も含め最適なシステム導入と運用を支援します。
Project Story
M&A前の人事・労務リスクを可視化。未払い残業や退職金問題を専門家が調査し、安心の企業買収を支援します。
会社を運営する中で出てくる人事・労務の困りごとに
「どんなサービスが必要か」をご確認いただけます。
公平で納得感のある評価制度を設計し、社員が成長し続ける組織づくりをサポートします。
人材の力を最大限に引き出し、配置と評価で組織を最適化。人と組織が共に成長する人事制度を支援します。
管理職から新入社員まで、成長段階に合わせた実践型研修を提供。組織力向上と人材育成を経験豊富な講師が支援します。
現場の実態に合わせた就業規則へアップデートし、安心して働ける職場環境を整えます。
古くなった就業規則や賃金規程を最新の法令と実態に合わせて整備。運用しやすくトラブルを防ぐ“使える規程”を作成します。
M&A前の人事・労務リスクを可視化。未払い残業や退職金問題を専門家が調査し、安心の企業買収を支援します。
社員一人ひとりの成長を促し、リーダーが育つ活力ある組織づくりをお手伝いします。
管理職から新入社員まで、成長段階に合わせた実践型研修を提供。組織力向上と人材育成を経験豊富な講師が支援します。
人材の力を最大限に引き出し、配置と評価で組織を最適化。人と組織が共に成長する人事制度を支援します。
日々の小さな相談から、“困る前”のご相談にも伴走。人に関する悩みに寄り添い、組織全体の健全な運営を支えます。
統合後の人事・労務リスクを見える化し、円滑な組織運営と安定した移行を支援します。
M&A前の人事・労務リスクを可視化。未払い残業や退職金問題を専門家が調査し、安心の企業買収を支援します。
古くなった就業規則や賃金規程を最新の法令と実態に合わせて整備。運用しやすくトラブルを防ぐ“使える規程”を作成します。
人材の力を最大限に引き出し、配置と評価で組織を最適化。人と組織が共に成長する人事制度を支援します。
アナログ管理から脱却し、デジタル化によってスピーディーで正確な労務運用を実現します。
勤怠・給与・人事管理をデジタル化し、属人化やミスを防止。就業規則との整合も含め最適なシステム導入と運用を支援します。
社会保険手続きを“監査から整備”まで一貫対応。属人化を解消し、法令に沿った安心の運用体制を構築します。
曖昧になりがちな給与ルールを可視化し、法的に正しい形へ。就業規則と整合した“説明できる給与計算”を代行します。
複雑で時間のかかる行政手続きを専門家が代行し、スムーズかつ確実な申請を実現します。
派遣業の申請書類から労使協定まで一括支援。法令遵守でスムーズな許可取得を実現します。
社会保険手続きを“監査から整備”まで一貫対応。属人化を解消し、法令に沿った安心の運用体制を構築します。
制度・仕組み・人をトータルで整え、持続的に成長できる強い組織づくりを支援します。
古くなった就業規則や賃金規程を最新の法令と実態に合わせて整備。運用しやすくトラブルを防ぐ“使える規程”を作成します。
人材の力を最大限に引き出し、配置と評価で組織を最適化。人と組織が共に成長する人事制度を支援します。
勤怠・給与・人事管理をデジタル化し、属人化やミスを防止。就業規則との整合も含め最適なシステム導入と運用を支援します。
日々の小さな相談から、“困る前”のご相談にも伴走。人に関する悩みに寄り添い、組織全体の健全な運営を支えます。
専門家が日々の労務課題に伴走し、判断に迷う場面でもすぐに相談できる環境を整えます。
日々の小さな相談から、“困る前”のご相談にも伴走。人に関する悩みに寄り添い、組織全体の健全な運営を支えます。
社会保険手続きを“監査から整備”まで一貫対応。属人化を解消し、法令に沿った安心の運用体制を構築します。
曖昧になりがちな給与ルールを可視化し、法的に正しい形へ。就業規則と整合した“説明できる給与計算”を代行します。
将来の資産形成を支援し、社員が安心して長く働ける制度設計をサポートします。
人材の力を最大限に引き出し、配置と評価で組織を最適化。人と組織が共に成長する人事制度を支援します。
企業型確定拠出年金の導入を専門家が支援。制度設計から運用まで伴走し、安心の資産形成を実現します。
電話・メール・お問い合わせフォームからご連絡ください。担当者より面談日程をご案内いたします。事前にご相談内容が決まっている場合は、就業規則や賃金台帳などをお送りいただけるとスムーズです。
契約内容のご提案とお見積りをご提示します。
内容にご同意いただけましたら、契約書と守秘義務契約を締結します。
社会保険や給与計算をご依頼いただく場合は、人事情報・給与情報などをお預かりし、安全なデータのやり取り方法をご案内します。
契約開始後は、各種手続きや人事・採用・労務トラブルのご相談に対応し、企業の成長につながるご提案も行います。
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