高年齢雇用継続給付は、60歳到達時点に比べて賃金が75％未満に低下した状態で勤務する60歳以上65歳未満の雇用保険の被保険者（※）に支給されます。
　※雇用保険の「被保険者であった期間」が通算して5年以上あることが要件

この給付が2025年4月1日以降は下記のとおり変更になります。

●従前の支給率

60歳時点の賃金と比較して60歳以降の賃金	支給額＜支給率＞
75％以上の場合	支給されない
61％超75％未満の場合	賃金額×0％～15％未満
61％以下の場合	賃金額×15％

●2025年4月以降

60歳時点の賃金と比較して60歳以降の賃金	支給額＜支給率＞
75％以上の場合	支給されない
64％超75％未満の場合	賃金額×0％～10％未満
64％以下の場合	賃金額×10％

なお、新制度の対象者は2025年4月1日以降に60歳に達した日（その日時点で被保険者であった期間が5年以上ない方はその期間が5年を満たすことになった日）を迎えた方となります。したがって、すでに支給されている方は4月1日以降も従前の支給率が適用となります。

★支給率早見表

各月に支払われた 賃金の低下率	支給率	各月に支払われた 賃金の低下率	支給率
75.00%以上	0.00％	69.50％	4.60%
74.50％	0.39％	69.00％	5.06%
74.00％	0.79％	68.50％	5.52%
73.50％	1.19％	68.00％	5.99%
73.00％	1.59％	67.50％	6.46%
72.50％	2.01％	67.00％	6.95%
72.00％	2.42％	66.50％	7.44%
71.50％	2.85％	66.00％	7.93%
71.00％	3.28％	65.50％	8.44%
70.50％	3.71％	65.00％	8.95%
70.00％	4.16％	64.50％	9.47%
		64.00％以下	10.00%