【セミナー開催のお知らせ】
東京商工会議所主催のセミナーに、弊社コンサルタント松岡が登壇します。

2025年は、企業の人事・労務管理に大きな影響を与える雇用関連法の改正が目白押しです。
本セミナーでは、改正内容のポイント整理はもちろん、「自社が具体的にどう対応すべきか」に焦点を当てて、わかりやすく解説いたします。

労務担当者はもちろん、経営者の方にもおすすめの内容です。
ぜひ、自社の雇用契約書をお手元にご用意のうえ、ご参加ください。

■ セミナーテーマ

「2025年 労務管理はこう変わる！法改正対応と実務ポイント」

▽ 主な内容

  • 【2025年 主な法改正】
  • ・育児介護休業法・雇用保険法
    　└ 出生後休業支援給付金（給付率引き上げ）
    　└ 育児時短勤務給付の創設、高年齢雇用継続給付の見直し
  • ・労働安全衛生規則（2025年6月改正）
    　└ 熱中症対策が事業者の義務に！
  • 【2024年の重要改正のおさらい】
  • ・労働条件明示ルールの変更
  • ・社会保険の適用拡大

講師プロフィール

松岡　藍
社会保険労務士法人エフピオ
コンサルタント
【講師略歴】
平成26 年 千葉大学法科大学院専門法務研究科卒業
平成30 年 浅山事務所（現エフピオ）入社
労務に関する相談対応、就業規則の策定、研修講師、助成金の申請等の業務を担当。お客様の期待を超える提案をしてエフピオのファンになってもらえるよう日々心がけています。

形 式

オンライン（Zoomを使用）

受 講 料

無料（事前申込制）

日 程

2025年7月25日（金）

開始時刻

14:00-16:00

申込方法

東京商工会議所のホームページより

（https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=205496）

申込受付予定期間

2025年5月1日（木） 00:00～2025年7月25日（金） 09:00