法改正情報　平成30年7月25日（水曜日）

　最低賃金の改定は、毎年10月に行われています。これを踏まえて、7月25日に、厚生労働省の中央最低賃金審議会が最低賃金額の改定の目安を決めました。全国加重平均で「26円引き上げる（予定）」というものです。目安段階では過去最大の上げ幅で、29年度（25円増）に続き過去最高の増額となりました。
　千葉県と東京都の上げ幅は27円で、千葉県は895円（29年度868円）、東京都は985円（29年度958円）になる見込みです。経営者としては「経営への影響が大きい」ので、とても気になるところです。今回の最低賃金の引上げについて、まとめましたのでご覧ください。

◆最低賃金額の引上げのポイント

各都道府県の引上げ目安については、都道府県を経済の状況が良い順にＡ～Ｄの４グループに分けた上で、目安を示しています。

◆現在の最低賃金と千葉県を含む一都六県の引上げ額（見込み）

都道府県	平成29年度の 最低賃金（A）	平成30年度地域別 最低賃金引上げ額 （B）	引き上げが実施された 場合の最低賃金額（A+B）
千葉	868	27	895
東京	958	27	985
埼玉	871	27	898
神奈川	956	27	983
茨城	796	26	822
栃木	800	26	826
群馬	783	25	808

　今後は、地域における賃金実態調査や参考人の意見等も踏まえた調査審議の上、さらに答申を行い、最低賃金額を決定することとなります。先行き不透明な景気のなか、最低賃金に近い金額で雇用されている者も多いです。引上げの動向はもちろん、引き上げられた際の人件費への影響なども把握しておきたいところです。
　正式に地域別最低賃金額が決定された段階で、再度お知らせさせて頂きます。

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