】今春の中小企業の昇給は 平均4,371円(1.70%)前年比減

日本経団連より「2020年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果」の最終集計(2020年8月7日現在)が公表されました。これによると、今春の中小企業の昇給は総平均で4,371円(1.70%アップ)となり、前年の4,815円(1.89%アップ)と比較すると減少しています。

春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果(前年比較)

 本調査の対象は、原則として従業員数500人未満、17業種、750社で、今回の最終集計は妥結し、金額が判明している企業390社の結果を集計したものです。今春の中小企業の昇給は、下図のようになっています。

総平均で4,371円(1.70%アップ)となり、前年の4,815円(1.89%アップ)と比較すると、減少しています。

業種別にみると、製造業は4,716円(1.81%アップ)、非製造業は3,844円(1.52%アップ)となっています。

春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果
(前年比較)

従業員規模別(前年比較)

また、従業員規模別では、下図のようになっています。

100人未満で4,234円(1.71%アップ)となり、前年の4,414円(1.81%)と比較すると、減少しています。

【2020年】

100人未満       4,234円(1.71%)

100人~300人未満       4,150円(1.62%)

300人以上       4,622円(1.77%)

【2019年】

100人未満       4,414円(1.81%)

100人~300人未満       4,692円(1.85%)

300人以上       5,012円(1.94%)

従業員規模別
(前年比較)

過去10年比較

直近3年間は微増していましたが、今年は新型コロナウイルス感染症の影響もあって、減少しています。

過去10年間の比較で見ると、東日本大震災の翌年2012年の妥結額が一番低くなっており、それ以降、増加傾向でした。リーマンショックの翌年、2010年も減少となっていましたので、コロナウイルス感染症影響の翌年2021年も減少傾向の可能性があります。

春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果
(過去10年比較)

関連ブログ

2023年4月よりデジタルマネーによる給与支払解禁<社会保険労務士 小林沙奈江>

2022年11月28日、デジタルマネーによる給与の支払いを可能とする法改正が決定され、2023年4月1日より施行となりました。  キャッシュレス決済の普及や送金サービスの多様化が進む中で、会社…

続きを読む

「同一労働同一賃金」時代における、60歳定年後の賃金の決め方 ~ちょっと気になる数字のご紹介~

1.令和3年4月1日より中小企業にも「同一労働・同一賃金」  大企業にはすでに適用されている「同一労働・同一賃金」が、中小企業においても業種のいかんにかかわらず、適用されます。また、高齢法も本…

続きを読む

顧問契約やエフピオのサービス等に関するお問い合わせは、下記よりお願いいたします。

弊社の記事の無断転載を禁じます。なお、記事内容は掲載日施行の法律・情報に基づいております。本ウェブサイトに掲載する情報には充分に注意を払っていますが、その内容について保証するものではありません。社会保険労務士法人エフピオ/株式会社エフピオは本ウェブサイトの利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

タグ:
コロナウイルス , 賃金 ,
   

前のページへ戻る

関連記事

2025.12.22
東京商工リサーチ掲載記事
これからの世代とのすれ違いを防ぐには──採用支援の現場で見えた“問いかけ”の力<コンサルタント 安倍学>
2025.12.08
東京商工リサーチ掲載記事
「減給」廃止の動きと実務上の影響<コンサルタント 鈴木大志>
2025.11.25
東京商工リサーチ掲載記事
外国人採用における在留資格の確認と実務上の注意点<社会保険労務士 小野田春奈>
2025.11.10
東京商工リサーチ掲載記事
2026年1月13日から電子申請開始~協会けんぽ電子申請サービス開始に向けた実務対応~<社会保険労務士 伊藤美由起>
2025.10.27
東京商工リサーチ掲載記事
労務管理におけるリスクの評価と対応― “うちは大丈夫”と思っていませんか? ―<社会保険労務士 山内啓史>
2025.10.14
東京商工リサーチ掲載記事
公務員は給料上がって羨ましい、では済みません<社会保険労務士 成田雄大>
2025.09.29
東京商工リサーチ掲載記事
定年後再雇用における人事実務の留意点<社会保険労務士 松井碧城>
2025.09.15
東京商工リサーチ掲載記事
家族手当の「家族」って誰のことですか?<コンサルタント 松岡藍>
2025.09.01
東京商工リサーチ掲載記事
「話せばわかる!」は、古くて新しい人事の処方箋?<社会保険労務士 津田千尋>
2025.08.12
東京商工リサーチ掲載記事
スキマバイトは合法?違法?-社労士が解説するグレーゾーン-<社会保険労務士 石川宗一郎>