「中小企業の賃金改定に関する調査」＜2025年＞の結果が公表されました。／2025年6月4日公表
標準報酬月額上限が段階的に引き上げられます（令和９年～）
令和7年４月 育児時短就業給付金が創設されました！
今後『１０６万円の壁』撤廃の方向へ
2025年6月1日施行：職場における熱中症対策の義務化について
令和７年度の年金額の改定
これだけ押さえるマイナ保険証
【令和7年10月施行】「教育訓練休暇給付金」が新設されます～リスキリングを後押しする新たな支援制度～
令和６年賃金構造基本統計調査の結果が公表されました。
令和７年度労災保険料率、労務比率、第２種特別加入保険料率は変更ありません
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